首页 > 儿科 > 小儿听力异常 > 正文
综合
问医生

父母如何早发现宝宝听力障碍?

2011-01-0339健康网默默
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:听力障碍是最常见的出生缺陷,我国在重症监护病房抢救的新生儿听力障碍发生率则高达22.6%,中重度以上也有1%左右。听力正常的婴儿一般在4~9个月,最迟不超过11个月出现呀呀学语,而严重听力障碍的儿童由于缺乏语言刺激和环境

  新生儿出生后父母应对其听觉反应进行观察,如果发现宝宝不会听声回头,对发声的玩具没有反应,或者饥饿啼哭时,不会因听到声音而停哭,对大人在看不到的地方说话没有反应,很少主动发音等,都应该引起注意,也可以到医院检查,电反应测听和声抗阻测听都能早期发现听力障碍。越早发现听力功能不足,才能跟上听力理解的认知水平,对智力的影响越少。

  婴儿早期听觉能力认识:

  未满月婴儿:突然给予声刺激会出现惊跳反射、眨反射、觉醒反射、吸吮反射。

  生后1个月:突然出现的声音会使小儿产生同上的表现。哭泣或手脚舞动时,宝宝听到声音会停止当前的行为。在近处摇动声响玩具时,宝宝偶尔会慢慢地转脸。

  生后2个月:睡眠中受到较大的声音刺激,可出现惊跳、睁眼、手足抖动。面对小儿说话,他可以发出“啊 噢”等元音。

  生后3个月:睡眠中听到声音,可出现眼睑闭紧、手指紧握等动作。收录机或电视机的声音可使小儿转头或转动眼球。听到吵架声会出现不安,听到哄逗声、音乐声会有喜悦的表情。

  生后4个月:呼唤名字会转动头部寻找,对妈妈的声音很敏感,对自己熟悉的声音例如玩具声、电视声、开门、关门声表示关注。

  生后5个月:能转头寻找耳边的闹钟声,能区别父母的声音、熟人的声音和自己声音的录音,但对突然出现的人的声音刺激产生恐惧

  生后6个月:对他说话或唱歌,他会用眼睛看着你,可跟踪声源,能敏捷地寻找到发声的地方。

  如果听力正常,等到了一周岁时,就应该能听懂一些简单的语言,例如来来、抱抱、再见等。再大一些就会模仿大人说出一些简单的话语。到了一岁半时,就会按照语言指令,正确指出自己的五官或自己熟悉的物品。如果到了两岁,还不能说含有一定意义的语言或听不懂简单的语言,就应该高度怀疑有听力障碍,并及时到医院或康复机构去进行听力检查。

  造成宝宝听力不足的原因较多,主要有以下几方面:

  1.遗传基因。有明显家族史的要考虑优生或不育问题;

  2.近亲婚姻。最好避免,真结婚了应该不育;

  3.耳中毒抗生素问题。血缘家族中成员若确实因使用链霉素、新霉素、卡那霉素等抗生素后造成耳聋的,对于后代儿童应禁用或慎用同类耳毒性药物,要仔细阅读药品说明中的注意事项。至今国内预防儿童耳聋问题,努力控制药物中毒性聋仍属首要任务;

  4.婴幼儿的高热疾病。要大力贯彻婴幼儿定期的免疫投药和注射,发现小孩反复高烧或抽搐要及时找大夫,获得及时的有效治疗。要注意婴幼儿一两岁以前时的听觉反应。无论如何生后六个月对任何响声无反应,八、九个月后还不会说出几个单词的孩子,要及早带他去找专门的听力科医生咨询和检查。

(责任编辑:陈默)

39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。
综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

请输入你需要发表的评论内容

确定

你的帐号还没实名认证
暂时无法发表评论

我要认证确定

您的评论发表成功!
评论需要审核才能正常显示

确定

在线咨询

(向医生免费提问)
答你所问,名医在线近距离。

相关问题

精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
  • 深呼吸
  • 新疆界
  • 仁心
  • 肿瘤的真相与误区
  • 健康新知
  • 健康有益事
  • 减肥达人秀
  • 健康日话健康
  • 女性健康私密事
  • 美人计
  • 寡人的健康纠结
  • 料食如神
疾病热文排行 一周健康热点 资讯 专题 访谈 问答 女人要如何预防阴道炎的发生? 女人要如何预防阴道炎的发生?

女人除了怕不孕之后更怕的是一身妇科疾病缠身,怀孕的就那…… [详细]

针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪 针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪

在我国的中医院校经常能看到一批批外国医生围着中国医生学…… [详细]

宝宝哭不停?查查5原因 宝宝哭不停?查查5原因

宝宝哭的原因有哪些?有些刚出生几个月的宝宝莫名地哭泣,…… [详细]

脂肪肝如何治疗 脂肪肝患者如何治疗?

轻度脂肪肝一般多坚持一定量运动,少食动物内脏等过油食物…… [详细]

热点 百科 养生 疾病 推荐 热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈