首页 > 儿科 > 预防护理 > 正文
综合
问医生

宝宝过新年 6大禁忌要讲究

2017-01-2539健康网
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:还有几天就要过年了,新年对于宝宝来说是一个快乐的日子,不但有新衣服穿,而且吃的东西、玩的东西也特别多。然而,越是热闹的时候,宝宝受到的意外伤害就越多,所以家长们越要提高警惕,关注宝宝的一举一动,让他能健康快乐地欢度佳节。下面,小编整理了宝宝过新年的7大禁忌,希望宝爸宝妈们能做到。

  还有几天就要过年了,新年对于宝宝来说是一个快乐的日子,不但有新衣服穿,而且吃的东西、玩的东西也特别多。然而,越是热闹的时候,宝宝受到的意外伤害就越多,所以家长们越要提高警惕,关注宝宝的一举一动,让他能健康快乐地欢度佳节。下面,小编整理了宝宝过新年的7大禁忌,希望宝爸宝妈们能做到。

  宝宝健康过新年,6大禁忌要讲究

  1、不可多吃零食

  过年了,家里总会备上许多的肉、零食、糖果等,这对宝宝来说是一项难以抗拒的诱惑。小编觉得,过年偶尔吃一点零食并不碍事,但如果不加控制、放口大吃,则会对宝宝的肠胃造成负担,使宝宝出现腹胀、腹痛、消化不良等肠胃问题。因此,过年期间,家长们要特别注意宝宝的饮食,不要让他们吃过多的零食,而应该吃清淡点,多补充钙、铁、锌、维生素A、维生素B2以及膳食纤维等身体必须的营养物质。

  2、别边吃饭边看电视

  许多家长都有边看电视边看吃饭的习惯,其实这个习惯很不好,而且很容易让宝宝模仿。另外,当宝宝边看电视边吃饭的时候,如果看见电视的镜头是比较搞怪好笑的,则很容易在口中还有食物的情况突然大笑起来,这样就可能会呛到宝宝,严重的可能还会引起窒息。

  3、别强迫宝宝表演

  一到过年,许多家长们都会带着宝宝到处串门,亲戚寒暄之中,小孩子就会成为了大人们的话题之一。有时候,亲戚们为了能和宝宝玩成一片,总会让宝宝跳个舞或者唱个歌来活跃一下气氛,如果孩子不从,家长们则会对宝宝们“威逼利诱”,以向亲戚们展示一下孩子的“活泼可爱”。其实,这种做法对小宝宝来说特别不好,因为宝宝各有天性,强迫宝宝唱歌跳舞,不但会伤害他们小小的自尊心,而且还会使他们变得越来越不愿意与大人沟通。

  4、宝宝不可放烟花爆竹

  过年的时候,许多“熊孩子”都会三五结群,拿着烟花爆竹到处晃,有时候一个不小心,就很容易炸伤手脚和眼睛。每年都有关于烟花爆竹给孩子造成伤害的负面新闻出现,烟花爆竹对孩子的伤害,想必大家也有目共睹,因此,过年的时候,家长们要时刻盯紧孩子,不能把多余的零钱给小孩子,当发现孩子在玩烟花爆竹时,一定要及时制止。

  5、别喝太多饮料

  饮料糖分较多,口味甜腻,小宝宝们都特别爱喝,但如果饮料喝多了,则很容易使宝宝患上呼吸道疾病,或引起肠胃问题。另外,由于饮料大多呈酸性,宝宝喝得多了,会使他们的体质趋向于酸性,时间一长,对宝宝的健康十分不利。过年,家长们还是应该鼓励宝宝多喝白开水,让他们养成良好的饮食习惯。

  6、别带宝宝到人多的地方

  一到春节,许多家长们都会准备着带上孩子一起出去游玩。然而,小编建议大家不要带孩子到人流密集的地方去,如花街、公园、庙会等,因为人多的地方空气较为浑浊,细菌容易传播和感染,而由于宝宝本身的免疫力是比较脆弱的,如果宝宝经常和大人一样挤在公共场合,宝宝就很容易出现呼吸道感染,引发疾病。

  总而言之,不管对于大人,还是对于宝宝,过年都是一件喜庆的事情,家长在过年的时候多关注宝宝的行为与健康,就会避免许多不必要的麻烦,宝宝健康平安了,家长也会省心不少,这样一来,就可以与宝宝一起,共度一个健康快乐的新年了。

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

在线咨询

(向医生免费提问)
答你所问,名医在线近距离。
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
  • 肿瘤的真相与误区
  • 谈骨论筋
  • 仁心
  • 健康新知
  • 健康有益事
  • 减肥达人秀
疾病热文排行 一周健康热点 资讯 专题 访谈 问答 怎么治癫痫好 怎么治癫痫好

怎么治疗癫痫好是很多癫痫患者和家属关注的问题,患者自己…… [详细]

针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪 针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪

在我国的中医院校经常能看到一批批外国医生围着中国医生学…… [详细]

晨起喝淡盐水有助改善便秘 晨起喝淡盐水有助改善便秘

武警广东省总队医院营养科主任曾晶介绍,多数市民都听说过…… [详细]

性生活前戏如何做? 性生活前戏如何做?

做爱是一个快乐的过程,是两个亲密无间的伴侣情感的交流。…… [详细]

热点 育儿 养生 疾病 百科 热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国领先的健康门户网站 Copyright © 2000-2016 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈